Cómo se calcula la indemnización por despido, paso a paso
El cálculo combina varios conceptos. Acá te explicamos cada uno en lenguaje simple — y podés usar nuestra calculadora para tener un número estimado al instante.
O calculá tu indemnización antes de escribir →La fórmula, resumida
Los 4 componentes principales
- Indemnización por antigüedad (art. 245): un mes de tu mejor sueldo por cada año trabajado, o fracción mayor a 3 meses.
- Preaviso: un mes de sueldo (dos si tenés 5 años o más), si no te avisaron con anticipación.
- Integración del mes de despido: los días que faltan para terminar el mes en que te despidieron.
- SAC y vacaciones proporcionales: la parte de aguinaldo y vacaciones que generaste y no cobraste.
¿Qué sueldo se toma como base?
La 'mejor remuneración mensual, normal y habitual' — es decir, el sueldo bruto más alto que cobraste de forma habitual, incluyendo adicionales fijos (no incluye el SAC ni pagos excepcionales).
¿Y si trabajaba en negro o mitad y mitad?
Se suman las multas de la Ley 24.013, calculadas sobre las diferencias entre lo registrado y lo realmente cobrado. Nuestra calculadora las incluye automáticamente si cargás tu situación.
Preguntas frecuentes
¿El cálculo online es exacto?
Es una estimación muy aproximada. El monto final depende de la documentación y prueba disponible en cada caso.
¿Incluye intereses?
No, los intereses se calculan aparte según el tiempo que pase sin cobrar.
¿Puedo calcular esto yo mismo sin abogado?
Podés tener una idea con la calculadora, pero para el reclamo formal conviene una revisión profesional de tu situación puntual.
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