¿Te despidieron o estás trabajando en negro?
En Tu Reclamo Laboral defendemos exclusivamente los derechos de los trabajadores. Analizamos tu caso sin costo y, si corresponde iniciar un reclamo, te acompañamos durante todo el proceso.
Solo te cobramos los honorarios si vos ganas.
O calculá tu indemnización antes de escribir →Trabajadores reales, de todos los rubros
Defendemos a quienes hacen que todo funcione: comercio, gastronomía, construcción y más.
¿Por qué elegir Tu Reclamo Laboral?
Especialización
Nos dedicamos exclusivamente al Derecho Laboral.
Atención personalizada
Cada caso es analizado por abogados especializados.
Sin adelantos
La consulta inicial es sin costo.
Solo cobramos si ganamos
Nuestros honorarios son el 20% de la indemnización que percibas.
¿Cómo trabajamos?
Nos escribís por WhatsApp
Analizamos tu caso
Calculamos la indemnización
Iniciamos el reclamo
Vos cobrás
¿Cuánto cuesta iniciar un reclamo laboral?
No tenés que pagar para comenzar. Analizamos tu caso sin costo. Si consideramos que corresponde iniciar un reclamo, trabajamos bajo un esquema de honorarios a resultado.
Solo cobramos el 20% del monto que efectivamente recuperás. Eso significa que nuestros intereses están alineados con los tuyos: cuanto mejor sea el resultado para vos, mejor será también para nosotros.
Quiero revisar mi casoCasos más frecuentes
Los abogados que van a defender tus derechos
En Tu Reclamo Laboral creemos que cada trabajador merece una representación legal cercana, personalizada y estratégica. Detrás de cada reclamo hay un equipo que analiza el caso, define la estrategia y acompaña al cliente desde la primera consulta hasta la resolución definitiva.
Lucas Martínez Torres
Dirige la estrategia judicial de cada expediente: análisis legal, planificación del reclamo, elaboración de demandas y representación de los clientes en todas las etapas del proceso. Busca siempre la máxima indemnización que corresponda conforme a la ley.
- ✔ Despidos e indemnizaciones laborales
- ✔ Trabajo no registrado y registración deficiente
- ✔ Demandas laborales
- ✔ Estrategia procesal y litigios judiciales
Fabricio Martínez Torres
Lidera la etapa prejudicial de los reclamos: acompaña al trabajador desde la primera consulta y coordina las negociaciones con los empleadores antes del inicio de un proceso judicial. Se especializa en audiencias de conciliación y seguimiento personalizado.
- ✔ Negociaciones laborales
- ✔ Conciliaciones (SECLO)
- ✔ Acuerdos extrajudiciales
- ✔ Asesoramiento laboral personalizado
Un equipo, una estrategia
Mientras Lucas dirige la estrategia judicial y el desarrollo del litigio, Fabricio lidera el asesoramiento, la negociación y la conciliación. Esta organización permite una atención personalizada, comunicación directa y una estrategia integral en cada reclamo, desde la primera consulta hasta el mejor resultado posible.
Opiniones de nuestros clientes
Reseñas verificadas de Google.
"La verdad, muy conforme como defendieron mi caso! El apoyo y la empatía que me brindaron, me dio la tranquilidad que todo iba a salir excelente!! Gracias! Los recomiendo"
"La verdad!! Excelente trabajo muy rápido!! Excelente atención muy recomendable!!"
"Súper confiables! Muchas gracias doctor! Y x su paciencia conmigo jajaja 🎉"
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta contratar un abogado laboral?
La consulta y el análisis inicial no tienen costo. Si avanzamos con el reclamo, cobramos honorarios solo si obtenemos un resultado favorable: el 20% del monto efectivamente recuperado.
¿Cobran la consulta?
No. La primera consulta y el análisis de tu caso son gratuitos.
¿Qué pasa si pierdo?
Si no obtenemos un resultado favorable, no cobramos honorarios por ese resultado. Te explicamos claramente el panorama de tu caso antes de avanzar.
¿Cuánto cobran?
El 20% del monto que efectivamente recuperás. Sin ese resultado, no hay honorarios.
¿Puedo reclamar si sigo trabajando?
Sí, varios reclamos (diferencias salariales, registración, horas extra) se pueden hacer manteniendo la relación laboral vigente.
¿Puedo reclamar si estaba en negro?
Sí. La falta de registración no impide reclamar — al contrario, genera derecho a una indemnización agravada.
¿Cuánto tarda un reclamo?
Depende de si se resuelve por negociación o requiere juicio. Te damos un panorama de tiempos realista según tu situación puntual.
¿Tengo que ir al estudio?
No necesariamente. Gran parte del proceso se puede coordinar por WhatsApp y videollamada.
¿Querés saber si tenés derecho a reclamar?
Analizamos tu caso sin costo. Solo cobramos honorarios si obtenemos un resultado favorable para vos.
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