Preguntas frecuentes

Las dudas más comunes sobre despidos y reclamos laborales. Si tu pregunta no está acá, escribinos directamente.

¿Cuánto cuesta la consulta?

Nada. La primera consulta y el análisis de tu caso son gratuitos.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?

El plazo general de prescripción de los créditos laborales es de 2 años desde que cada crédito es exigible. Más detalle en Plazo para reclamar.

¿Puedo reclamar si no tengo recibos de sueldo?

Sí, hay otros medios de prueba. Más detalle en No tengo recibos de sueldo.

¿Me pueden despedir sin motivo?

Sí, es legal siempre que se pague la indemnización correspondiente. Más detalle en Despido sin causa.

¿Qué pasa si trabajo en negro o mitad en blanco y en negro?

Corresponde una multa adicional sobre las diferencias no registradas. Ver Trabajo en negro o Mitad en blanco y en negro.

¿Cómo calculo mi indemnización?

¿Tengo que pagar algo si el reclamo no prospera?

Te explicamos claramente la forma de trabajo y honorarios antes de avanzar con cualquier reclamo, sin sorpresas.

¿Puedo reclamar sin dejar mi trabajo actual?

Sí, muchos reclamos (diferencias salariales, horas extra, registración) se pueden hacer manteniendo la relación laboral vigente.

¿Tu pregunta no está acá?

Contanos tu situación puntual y te respondemos hoy mismo.