No me pagaron el aguinaldo o las vacaciones: ¿qué hago?
El SAC (aguinaldo) y las vacaciones son derechos irrenunciables. Si no te los pagaron, o te los pagaron mal calculados, se pueden reclamar aunque sigas trabajando en la empresa.
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¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo?
El SAC se paga en dos cuotas: la primera hasta el 30 de junio, la segunda hasta el 18 de diciembre. Cada cuota equivale a la mitad de la mejor remuneración mensual del semestre.
¿Y las vacaciones?
Las vacaciones deben pagarse antes de que el trabajador las empiece a gozar, y su cantidad de días depende de la antigüedad. Si no te dejaron tomarlas, o no te las pagaron, se puede reclamar tanto el goce como el pago correspondiente.
¿Qué pasa si dejo de trabajar sin haber cobrado estos conceptos?
Se liquidan en la liquidación final, en forma proporcional a lo trabajado en el período. Si no te los pagaron correctamente, forman parte del reclamo junto con la indemnización si corresponde.
Preguntas frecuentes
¿Puedo reclamar el aguinaldo de años anteriores?
Sí, dentro del plazo de prescripción de 2 años desde que cada cuota se hizo exigible.
¿Las vacaciones no gozadas se pierden si no las tomé?
No se pierden automáticamente; hay reglas específicas sobre cuándo caducan y cómo se compensan.
¿Esto se puede reclamar sin dejar de trabajar?
Sí, se puede reclamar manteniendo la relación laboral vigente.
Reclamá el aguinaldo o las vacaciones que no te pagaron
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