Me despidieron y no me pagaron la indemnización: ¿qué hago?
El empleador tiene la obligación de pagar la indemnización dentro de los plazos legales. Si no lo hizo, o te pagó un monto incompleto, el reclamo empieza por intimar formalmente el pago.
O calculá tu indemnización antes de escribir →Plazo habitual de pago
¿Cuánto tiempo tiene el empleador para pagar?
La indemnización debe abonarse dentro de los plazos que fija la ley o el convenio colectivo aplicable, generalmente dentro de los primeros días hábiles posteriores a la extinción del contrato. Si ese plazo vence y no cobraste, ya podés intimar el pago.
¿Qué hago si no me pagan?
- Enviás un telegrama intimando el pago dentro de un plazo perentorio.
- Si no responden, se suman intereses moratorios sobre lo adeudado.
- Si sigue sin pagar, se inicia la demanda laboral por el monto total.
¿Y si me pagaron menos de lo que corresponde?
Es habitual que el empleador liquide mal la indemnización — por ejemplo, tomando un sueldo menor al real, o sin incluir el preaviso. En ese caso se reclama la diferencia, con los mismos pasos: intimación y, si no hay respuesta, demanda.
Preguntas frecuentes
¿Puedo reclamar aunque haya firmado un recibo?
Depende de qué firmaste. Firmar la recepción de un pago parcial no implica renunciar al resto de lo que te corresponde.
¿Se suman intereses por el atraso?
Sí, la falta de pago en término genera intereses moratorios sobre el monto adeudado.
¿Tengo que ir a juicio sí o sí?
No siempre. Muchos casos se resuelven con la intimación, antes de llegar a demanda.
Reclamá la indemnización que no te pagaron
Contanos tu situación y te decimos qué se puede hacer.
Escribir por WhatsApp